Column: Waarom cijfers niet alles zeggen
In de re-integratiebranche draait alles om targets en KPI’s. Maar wat als we écht willen meten wat ertoe doet? Een persoonlijke column over kwaliteit versus kwantiteit.
Veranderingen in re-integratiewetgeving 2025: wat betekent dit voor u?
Per 1 januari 2025 zijn er enkele wijzigingen in de re-integratiewetgeving. Wat verandert er en wat betekent dit voor werkgevers en verzekeraars?
Mijn burnout en waarom ik terug durfde te gaan
Een persoonlijk verhaal van iemand die door een burnout zijn baan kwijtraakte en dacht nooit meer te kunnen werken. Hoe vond hij de weg terug?
Hoe je als werkgever kansen creëert voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt
Werkgevers die openstaan voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt zijn goud waard. Maar hoe zorg je dat het ook écht werkt? Praktische tips voor werkgevers.
Schulden en werk zoeken: waarom de volgorde ertoe doet
Veel cliënten hebben schulden. Toch proberen we vaak eerst werk te vinden en dan pas de schulden aan te pakken. Waarom dat vaak niet werkt en hoe het wel kan.
5 signalen dat een cliënt meer nodig heeft dan jobcoaching
Als coach wil je helpen bij werk vinden, maar soms merk je dat er meer speelt. Hoe herken je wanneer een cliënt eerst andere ondersteuning nodig heeft?
Waarom thuisbegeleiding effectiever is
In de re-integratie zie je vaak dat cliënten moeten komen naar het kantoor van de re-integratiepartner. Logisch vanuit efficiency, maar niet altijd effectief. Waarom begeleiding aan huis vaak betere resultaten oplevert.